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沈阳龙8国际资质代辦公司分析領導團隊的必要性

來源:www.szzhouyu.com 發布時間:2017年02月11日

沈阳龙8国际资质代辦公司分析為什麽要研究領導團隊的有效性?

1.現代企業管理紛繁複雜,幾乎不可能由一個個人英雄來帶領整個組織實現目標,強有力的核心團隊(通常有十幾位)才是決定企業成敗的關鍵——是領導團隊,不是領導者個人!

2.領導團隊整體能力的作用,遠勝於個人的作用。

3.現實中,企業高管變動頻繁,特別是核心高管的變動,往往會改變核心班子的整體態勢。調研顯示,美國前100名上市公司的CEO平均任職年限不到3年。重新建設核心領導班子是常態。

4.在並購型、創業型等高度動態的組織中,領導班子的持續性建設更是重中之重。

沈阳龙8国际资质代辦公司了解到領導團隊是一種特殊的團隊,除了相互依賴完成共同的目標以外,還具有領導力的特征,他們需要帶領團隊以外的追隨者完成組織賦予的目標。領導團隊通常由一位高管和他的核心下屬組成,管理某個區域、業務單元或職能部門。


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